¡Bienvenidos!

 UNITY REGIÓN DE PUERTO RICO  - CRISTIANISMO PRÁCTICO - INC.

ADSCRITO A LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE IGLESIAS UNITY, INC.

E S T A T U T O S

Preámbulo

El propósito de estos estatutos es delinear las pautas y procedimientos que gobiernan la reglamentación y operación de UNITY REGIÓN DE  PUERTO RICO -CRISTIANISMO PRÁCTICO- INC., ADSCRITO A LA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE IGLESIAS UNITY, INC. (En adelante URPR)  Esta es una corporación espiritual educativa sin fines de lucro y  organizada al amparo de las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (en adelante ELA), con el número de corporación 34,222, emitido el 21 de marzo de 2000.  Es miembro de la Asociación Internacional de Iglesias de Unity, Inc. (en adelante AUCI), organizada en el Estado de Georgia y oficinas en Lee’s Summit, Missouri.  Estos estatutos son congruentes con los artículos de incorporación de las iglesias Unity en  Puerto Rico  y con los de la AUCI.

                                                          ARTÍCULO I

Propósito y poderes

Sección 1.01: Propósito

El  propósito según establecido en los artículos de incorporación es apoyar los esfuerzos y recursos de los miembros hacia el ofrecimiento de servicios y actividades del movimiento Unity en  P. R. Este apoyo es, pero no se limita a:

1.            Servir de enlace entre las iglesias miembros de URPR, los Grupos de oración y estudio y la AUCI.

2.            Fomentar la expansión del movimiento Unity en  Puerto Rico mediante actividades conjuntas con las iglesias y Grupos de oración y estudio.

3.            Promover, apoyar y asesorar a las iglesias y Grupos de oración y estudio.

Sección 1.02: Poderes

Tiene los poderes que el ELA confiere a las organizaciones espirituales educativas sin fines de lucro, y que sean congruentes con los Artículos de incorporación y Estatutos de la AUCI. 

ARTÍCULO II

Nombre, Sello y Oficinas

Sección 2.01: Nombre

El nombre de esta corporación es UNITY REGIÓN DE  PUERTO RICO  –CRISTIANISMO PRÁCTICO– INC., ADSCRITO A ASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE IGLESIAS UNITY, INC.

Sección 2.02: Sello

El sello de URPR consiste de un doble círculo. Dentro del primer círculo lleva grabado “Unity Región de P. R., INC.”, en la parte superior; “SAN JUAN  P. R." en la parte inferior.  En la parte superior del centro del sello tiene grabado la cifra: “34,222”, correspondiente al número de Registro del Departamento de Estado, y debajo de esta cifra el año de incorporación: “2000”. La  Junta  de URPR (en adelante Junta) puede cambiar el sello corporativo y sus inscripciones.

Sección 2.03: Oficina

La Junta determinará la dirección de la oficina principal.  Además, URPR puede tener información general en la Internet a disposición del público y de sus miembros. Su dirección electrónica es: www.unityregionpr.org.

ARTÍCULO III

Territorio

El territorio de URPR se compone de la Isla de  Puerto Rico y sus islas  Vieques y Culebra.                                                                                                                  

ARTÍCULO IV

Membresía

Sección 4.01: Membresía

URPR es una organización compuesta por las iglesias Unity en Puerto Rico, ministros y ministras/os;  y maestras/os licenciadas/os de Unity (en adelante MLUs); líderes espirituales; cuatro (4) miembros laicos activos y dos (2) miembros laicos alternos activos en las iglesias miembros de URPR ubicadas en el territorio de  Puerto Rico, como indica la Sección 3.01.  También incluye estudiantes activos y certificados por la escuela nacional del Programa de liderazgo. Además, se incluye un delegado o representante electo de un ministerio alternativo.

Sección 4.02: Estudiantes del Programa de liderazgo

Los estudiantes activos en el Programa de liderazgo en la Escuela Unity de Cristianismo Práctico de Puerto Rico, Inc., pueden solicitar la membresía de URPR al comenzar sus estudios después de la orientación que ofrece URPR.

Sección 4.03: Miembro activo

Es quien cumple con las responsabilidades enumeradas en la Sección 4.06: Responsabilidades.

Sección 4.04: Procedimiento para solicitar membresía

El ministro, /a, líder espiritual o la Junta a cargo de una iglesia somete la Solicitud de registro  de miembro de junta dentro de los treinta (30) días siguientes a la fecha de la celebración de su Asamblea anual. Los estudiantes del Programa de liderazgo someten la Solicitud de  miembro activo a la dirección postal de URPR después de tomar la orientación.

Sección 4.05: Derechos de los miembros

1.            Participar en la Asamblea anual, luego de ser notificados de ésta con treinta (30) días de anticipación (Sección 5.02 Asamblea anual)

2.            Recibir el acta de la Asamblea anual anterior, agenda y estatutos a ser enmendados, si este fuera el caso, junto a la convocatoria (Sección 5.02 Asamblea anual.

3.            Recomendar y ratificar, mediante voto, enmiendas a los Estatutos de URPR (Sección 4.06 Responsabilidades)

4.            Recomendar candidatos/as  a ser evaluados por el Comité de nominaciones para puestos directivos, Representantes y sus alternos/as .(Sección 9.05 Comité de nominaciones)

5.            Proponer candidatos/as  o auto-nominarse como candidato/a al Comité de nominaciones (Sección 9.05 Comité de nominaciones)

6.            Examinar informes financieros y de otra índole mediante solicitud de autorización a la Junta. (Sección 10.01 Libros y récords)

7.            Pertenecer a grupos de trabajo.

8.            Solicitar asambleas extraordinarias cuando sea necesario (Sección 5.06 Asamblea extraordinaria por petición)

9.            Votar en alguna reunión de miembros en Asamblea debidamente constituida (Sección 4.06 Responsabilidades)

Sección 4.06: Responsabilidades

La membresía a URPR conlleva las responsabilidades siguientes:

1.            Seguir y vivir los principios de Unity.

2.            Actuar y regirse según estos Estatutos.

3.            Asistir regularmente a una iglesia Unity que sea miembro.

4.            Apoyar económicamente con diezmos y ofrendas.

5.            Contribuir con talento y tiempo.

6.            Asistir y participar activamente en la Asamblea anual.

7.            Traer a consideración a la Junta información sobre violación de disposiciones reglamentarias y/o de conducta antiética, de acuerdo a los códigos de la AUCI, de algún miembro de URPR mediante comunicación escrita, con la evidencia necesaria para evaluar la acción correspondiente.

ARTÍCULO V

Asamblea de miembros

Sección 5.01: Asamblea

Se compone de todos los miembros activos (Sección 4.03: Miembros activos) debidamente convocados por la Junta de URPR  (Sección 5.02: Asamblea anual).

Sección 5.02: Asamblea anual

Se celebra durante  el primer trimestre del año natural.  La Junta decidirá cada año la fecha, hora y lugar donde se celebrará la Asamblea anual.  La convocatoria; el acta de la Asamblea anterior; la Agenda; y los Estatutos a enmendar, si alguno, se le envía a los miembros  por correo interno o externo treinta (30) días antes de la fecha de la Asamblea.

Sección 5.03: Quórum

El quórum se establece con más de la mitad de la matrícula debidamente convocada.  De no haber quórum a la hora convocada, se esperará hasta una hora después y los presentes constituirán el quórum de la Asamblea anual.

Sección 5.04: Responsabilidades de miembros en la Asamblea

Los miembros presentes en la Asamblea tienen la responsabilidad de:

1.          Seguir el proceso parlamentario como se establece en estos estatutos (Artículo VI: Procedimientos parlamentarios).

2.           Elegir los miembros de la Junta (Sección 7.04 Elección de miembros).

3.           Elegir dos delegados al Comité de nominaciones (Sección 9.05: Comité de nominaciones).

4.           Aprobar enmiendas a los estatutos. (Sección 14.01: Enmiendas a los estatutos).

5.         Aprobar gastos presupuestados en exceso de treinta mil dólares ($30,000.00(Sección 5.05: Disposiciones especiales).  

6.      Elegir el Representante Regional y su Alterno/a (Sección 8.01) y el   Representante Regional de Maestros/as Licenciados/as y su Alterno/a (Sección 8.03) a la AUCI., el Representante de los Laicos/as y su Alterno/a (Sección 7.07. 05)

 Sección 5.05: Disposiciones especiales

Se requieren tres cuartas (¾) partes de los votos de los miembros presentes en una asamblea debidamente constituida para autorizar la compra y/o venta de valores y propiedades por más de treinta mil dólares ($30,000).

Sección 5.05.01: Disposiciones especiales-voto ausente

Se autoriza el voto ausente por alguna razón justificada. Los miembros interesados podrán solicitar a la Junta los formularios requeridos quien determinará si procede o no.

Sección 5.06: Asamblea extraordinaria

URPR convoca Asamblea extraordinaria bajo las condiciones siguientes:

1.      Cuando se aprueba una moción a estos efectos durante la Asamblea anual.

2.      Cuando surge un asunto urgente y la Junta acuerda convocar a Asamblea extraordinaria.  En este caso se convoca los miembros de URPR con quince (15) días de anticipación.  

Sección 5.07: Asamblea extraordinaria por petición

1.      Una tercera parte (1/3) de los miembros activos puede solicitar por escrito a la Junta de URPR, con las firmas de endoso de los solicitantes, una asamblea extraordinaria.

2.      La Asamblea extraordinaria se convoca y celebra en o antes de cuarenta y cinco (45) días de recibirse la petición y su agenda se limita al asunto planteado en la petición.

3.      De la Junta no cumplir con la solicitud y convocatoria en treinta (30) días, los peticionarios pueden convocar los miembros de URPR para resolver el asunto.

ARTÍCULO VI

Procedimientos parlamentarios

El Manual Bothwell de Procedimientos parlamentarios es la guía a seguir en las reuniones de la Junta y asambleas, hasta donde aplique y esté en congruencia con las leyes del ELA y con estos estatutos.

ARTÍCULO VII

 Junta

Sección 7.01: Autoridad corporativa

La Junta puede:

1.            Contratar y despedir oficiales y agentes, asignarle deberes y fijarle las compensaciones cuando sea pertinente.

2.            Establecer reglas y reglamentos internos consistentes con los propósitos corporativos, fundamentados en las ideas y principios de Unity como el medio de guía espiritual.

3.            Establecer las normas a seguir cuando un miembro no cumple con los estatutos,  siguiendo el debido proceso según el Manual de Procedimientos Administrativos.

4.            Administrar la propiedad, inmueble y mueble, de URPR.

5.            Tomar determinaciones en los asuntos, administrativos y operacionales de URPR, necesarios y autorizar el pago para esos propósitos.

6.            Interpretar, actualizar y adaptar los estatutos y reglamentos por unanimidad de votos de la Junta en pleno.

Sección 7.02: Responsabilidad general

Los Miembros de la Junta en el desempeño de sus funciones son responsables de:

1.              Asistir a todas las reuniones.

2.              Rendir informe de progreso de la labor realizada en su grupo de trabajo.

3.              Apoyar con oración los trabajos.

4.              Representar a URPR en aquellas tareas previamente asignadas.

5.              Cotejar que el Tesorero/a cumpla con las responsabilidades de URPR con el Departamento de Hacienda y el Departamento de Estado durante el año natural.

6.              Referir la información, documentada y evaluada, sobre conducta de algún miembro de la URPR que no cumpla con los códigos de ética de UNITY a la Junta correspondiente.

Sección 7.03: Composición de la Junta

La Junta se compone de nueve miembros que incluye al Representante Regional y el Representante Regional de los Maestros/as Licenciados/as a la AUCI y el Representante de Laicos/as, quienes tendrán voz y voto en los asuntos a ser considerados por la junta. Dos de los miembros que componen la Junta deben ser ministros.

Sección 7.04: Elección de miembros

El Comité de nominaciones somete, dos o más candidatos/as para cada puesto vacante en la Junta, los/las cuales serán previamente evaluados/as  por este comité.  Si alguno de estos/as candidatos/as  retira su nombre de la papeleta de votación el mismo día de la Asamblea y no hubiese otros candidatos/as previamente evaluados/as  por el Comité de nominaciones, se aceptan  nominaciones de los miembros presentes en la Asamblea. El/la  candidato/a  que obtiene el mayor número de votos es seleccionado/a a director/a de la Junta URPR.  

Sección 7.05: Disposiciones generales en la composición de la Junta

La Junta se regirá por las disposiciones generales siguientes:

1.      Ningún miembro de la Junta servirá más de dos (2) términos consecutivos de tres (3) años cada uno.  No obstante, podrá ser elegido/a, después de un (1) año fuera de la Junta, para servir nuevamente. Los términos de Representantes Regionales y de Representantes de Maestro/as Licenciados/as en la AUCI cumplirán con los términos  según lo establezca la AUCI.

2.      No podrán formar parte de la Junta miembros de la misma familia (padres, hijos, cónyuges) o personas con relación significativa (afectuosa), que pueda resultar en un  conflicto de intereses.

3.      La persona que llena una vacante lo hace por el periodo de tiempo restante de esa posición.

4.      Directores laicos:

4.1        Los miembros laicos electos a la Junta de la URPR tienen derecho a continuar por el término que les corresponda mientras cumplan con el Artículo IV, Sección 4.06: Responsabilidades. Será responsabilidad de su iglesia mantenerlos en récord como los miembros laicos representantes en URPR.

4.2        Cuando un miembro laico cesa en sus funciones como miembro de la Junta en su iglesia y es miembro de la Junta de URPR continuará sirviendo como Director de URPR por el término restante. Es responsabilidad de su iglesia mantenerlo en sus registros como miembro laico sirviendo en la Junta de URPR hasta que expire su término.

4.3        Un miembro laico ocupando una posición en la Junta de URPR cesará en sus funciones como tal y como miembro laico de la URPR al renunciar como miembro de la iglesia que lo asignó.

Sección 7.06: Organización de la  Junta   

Los puestos de la  Junta  de esta organización son: Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a, Subsecretario/a, Tesorero, Subtesorero/a y Representante de los Laicos/as. El/la Representante Regional a la AUCI, o su Alterno/a, el Representante Regional de Maestros/as Licenciados/as, o su Alterno/a, El/la Representante Alterno de los Laicos, ocupan puestos directivos cuando es necesario.

Sección 7.07:  Responsabilidades de los puestos directivos

Sección 7.07.01: Responsabilidades del/la Presidente/a

Es responsable por:

1.      Firmar los documentos oficiales.

2.      Cumplir con las disposiciones que proveen los diferentes Códigos de ética establecidos por la AUCI.

3.      Preparar la agenda de la reunión o asamblea a celebrarse, tomando en consideración la aportación de los otros miembros de la Junta.

4.      Dirigir las reuniones y asambleas.

5.      Preparar el Plan de trabajo anual junto a los otros miembros de la Junta.

6.      Rendir informes a la  Junta  y a la Asamblea Anual.

7.      Fungir como miembro ex-oficio de los comités permanentes y grupos de trabajo, y puede asistir a las reuniones de éstos en coordinación con ellos/ellas  y el líder del comité y/o grupo.

8.      Dar seguimiento a los asuntos pendientes y delegar en los comités y grupos de trabajo.

9.      Coordinar la contestación de la correspondencia y las llamadas telefónicas relacionadas con asuntos oficiales.

10.  Nombrar Comités permanentes y grupos de trabajo.

11.  Asignar a cada miembro de la Junta el Comité de trabajo que tendrá a su cargo.

12.  Ser miembro y dirigir el Comité ejecutivo.

13.  Asistir, en representación de URPR, a las actividades a que ésta/este sea invitada/o  o delegar  en  otro miembro de la Junta.

14.  Registrar su firma en la institución bancaria correspondiente para firmar cheques.

Sección 7.07.02: Responsabilidades del Vicepresidente

Es responsable por:

1.   Realizar las tareas asignadas al Presidente durante su ausencia y asistirlo en las tareas necesarias para lograr los objetivos de las reuniones planificadas.

2.   Cumplir con las disposiciones de los Códigos de ética establecidos por la AUCI.

3.   Formar parte de uno de los comités permanentes e informar las gestiones mensuales realizadas por el comité.

4.   Apoyar al Presidente/a asistiendo a las reuniones de los comités permanentes y Grupos de trabajo que se le asignen.

5.   Ocupar la presidencia mientras el/la Presidente/a ofrece y discute su mensaje a la Asamblea o cuando el Presidente/a quiera asumir alguna posición en la discusión de algún asunto.

6.   Dirigir el Comité ejecutivo en ausencia del Presidente/a.

7.   Sustituir al Presidente/a en las actividades a las que URPR sea invitada y éste no pueda asistir.

8.   Registrar su firma, en la institución bancaria correspondiente.

Sección 7.07.03: Responsabilidades del Secretario/a y Subsecretario/a

El Secretario/a y el Subsecretario/a son responsables por:

1.   Firmar, junto al presidente/a los documentos oficiales de la organización que así lo requiera.

2.   Cumplir con las disposiciones que proveen los Códigos de ética establecidos por la AUCI.

3.   Tomar nota de los acuerdos tomados en las reuniones de la Junta y en las Asambleas.

4.   Preparar un borrador del acta de la reunión de la Junta para  someterlo en la próxima reunión.

5.   Preparar y firmar, junto al Presidente/a, un acta final una vez aprobada por la  Junta.

6.   Preparar un borrador del acta de la asamblea anual o extraordinaria, verificarlo en la  Junta  y someterlo en la próxima Asamblea para su corrección y aprobación.

7.   Firmar, junto al Presidente/a, y archivar toda acta aprobada en el lugar designado.

8.   Hacer llamadas telefónicas a los miembros de la  Junta  relacionadas con las reuniones planificadas.

9.   Preparar los informes que la  Junta le requiera.

10. Contestar la correspondencia que sea necesario atender.

11. Contestar las llamadas telefónicas según sea requerido.

12. Enviar por correo interno y/o externo los documentos relacionados a las asambleas cuando así se requiera.

13. Organizar y distribuir la correspondencia recibida.

14. Archivar la correspondencia recibida y contestada, incluyendo los documentos e informes que se someten en las reuniones de la  Junta.

15. Custodiar los documentos corporativos y ser responsable de estampar el sello corporativo en los documentos que éste se requiera.

16. Actualizar y mantener un Registro de direcciones físicas y postales, números de teléfonos y correos electrónicos de los miembros.

17. Formar parte de uno de los Comités permanentes  y rendir informes mensuales de la labor realizada por dichos comités.

18. Formar parte del Comité ejecutivo.

19. Compartir con el/ la tesorero/a  la responsabilidad de recoger la correspondencia del apartado postal.

20. Verificar el quórum en las asambleas y dar lectura al acta de la asamblea anterior.

21. Realizar alguna otra tarea que le sea asignada por la presidencia y cualesquiera otras funciones que sean designadas por la  Junta.

Sección 7.07.04: Responsabilidades del/la  y Tesorero/a y el/la Subtesorero/a

1.   Actualizar las firmas registradas en el banco para la cuenta de cheques.

2.   Ser responsable por la contabilidad.

3.   Ser responsable por los fondos que se reciben.

4.   Recibir los fondos en coordinación con el Secretario/a.

5.   Cumplir con las disposiciones que proveen los Códigos de Ética establecidos por la AUCI.

6.   Depositar con premura en la cuenta bancaria los fondos recibidos.

7.   Registrar de inmediato, en los libros y los talonarios de la cuenta  corriente, los depósitos que se efectúen.

8.   Mantener subsidiarios de ingresos y gastos con notas aclaratorias.

9.   Cumplimentar y tramitar, al comienzo del año natural:

a.       La forma 8822 del Internal Revenue Services (IRS) con los nombres, direcciones y datos personales de los directores/a, incluyendo los electos en la última Asamblea.

b.      Los nombres de los nuevos/as miembros de la Junta.

c.       El reglamento actualizado y vigente.

d.      Los cambios de dirección física y postal.

e.       Rendir la planilla Informativa de Organización Exenta de Contribución sobre ingresos, forma 480.7 (OE), en el Departamento de Hacienda.

10. Preparar informes mensuales y anuales para la Junta o la Asamblea, incluyendo los del Comité de finanzas.

11. Someter nueva resolución y firmas correspondientes al banco, liberando de esta forma a los directores/as salientes.

12. Representar a la Junta en el Comité de finanzas.

13. Ser miembro del Comité ejecutivo.

14. De serle requerido por la Junta, solicitara y obtendrá una fianza, por la suma y con la casa aseguradora que la Junta determine. El pago de la prima es responsabilidad de URPR.  

 Sección 7.07.05: Responsabilidades asignadas al Representante de Laicos

El Representante de Laicos es reponsable por;

1.      Asistir al/a Presidente/a  en los asuntos que le sean requeridos.

2.      Cumplir con las disposiciones del Códigos de ética de los ministerios.

3.      En ausencia de Secretario/a y Subsecretario/a toma nota de los acuerdos y prepara el borrador del acta de la reunión y la somete al Secretario/a.

4.       Representar a la URPR en uno de los Comités permanentes o grupos de trabajo existentes y rendir mensualmente un informe de los acuerdos y gestiones que se realicen.

5.      Estar pendiente de los detalles y asuntos requeridos en las asambleas para que estas fluyan con facilidad para los  líderes y para los participantes.  

6.      Actuar como oficial de enlace entre la Junta y los miembros laicos/as

7.      Representar los intereses de URPR en las áreas relacionadas con los/las  laicos/as

8.      Rendir un informe trimestral por escrito  de sus actividades en relación con los laicos/as

9.      Dirigir las reuniones de los/las Laicos/as.

10.  Mantener comunicación trimestral con los/las Laicos/as. 

Sección 7.08: Vacantes

Cuando surja una vacante en la  Junta, la misma se llenará como sigue:

1.      La persona con el mayor número de votos que no fue electa será la primera candidata.  De no haberla o de la persona no aceptar, la  Junta  tiene la potestad de cubrir dicha vacante seleccionando una persona de entre los miembros de URPR.  El ocupar por uno o más años el término restante de otro miembro constituirá un término en el cargo.

2.      En la eventualidad de que la Presidencia quede vacante, el puesto es ocupado por el/la Vicepresidente/a.  En este caso es necesario elegir un  nuevo Vicepresidente/a para ocupar el término restante.

3.      En el caso de que el/la Vicepresidente/a rechace la Presidencia, se podrá re-estructurar los puestos directivos de la Junta.

Sección 7.09: Reunión constituyente

La reunión constituyente de la  Junta, en la cual eligen sus puestos directivos se celebra por acuerdo de los miembros electos, no mas tarde de los diez (10) días después de celebrar la Asamblea.

Sección 7.10 Reuniones ordinarias

La  Junta  tiene reuniones ordinarias mensuales en el lugar y hora convenida.

Sección 7.11 Reuniones extraordinarias

La  Junta  tiene reuniones extraordinarias bajo las siguientes condiciones:

1.      El Presidente/a de la  Junta  puede convocar a una reunión extraordinaria en acuerdo con los miembros de la Junta.

2.      Cualesquiera tres (3) miembros de la Junta pueden solicitar por escrito una reunión extraordinaria.  La reunión debe celebrarse dentro de diez (10) días después de recibirse la petición. La convocatoria de dicha reunión indica fecha, lugar, hora y agenda.  La agenda se limita al asunto solicitado por los peticionarios.  Los directores/as se notifican utilizando cualquiera de los siguientes medios de comunicación: teléfono; facsímile; correo regular, interno, externo o electrónico. 

Sección 7.12: Quórum

En reuniones de la  Junta  constituirá quórum  más de la mitad de los miembros de la Junta.

Por medios electrónicos (teléfono e Internet), se requiere la presencia física de por lo menos tres (3) miembros, incluyendo al Presidente/a,  Vicepresidente/a, Tesorero/a, Subtesorero/a, Secretario/a, Subsecretario/a.

Sección 7.13: Compensación

Los miembros de la  Junta  que residen fuera del área de reunión recibirán una ofrenda de amor para cubrir los gastos de peaje y millaje mientras cumplen con las responsabilidades de su cargo y asisten a las reuniones convocadas. Estas ofrendas están definidas en el Manual de Procedimientos Administrativo de la URPR.  También se reembolsa los gastos incurridos en el desempeño de sus funciones. Esto aplica igualmente al Representante de Laicos.

Sección 7.14 Destitución de miembros de la  Junta

La  Junta  puede relevar de su puesto a un miembro de la Junta cuando se evidencie que éste no cumple con las responsabilidades de su puesto o con los Códigos de Ética de su ministerio, de ministros/a  o de maestros/as  licenciados, según sea el caso.  Además, en el caso de tres (3) ausencias, sucesivas e injustificadas, a las reuniones de la  Junta  el miembro puede ser relevado/a de su puesto a discreción de la Junta. Esto aplica igualmente al Representante de Laicos.

ARTÍCULO VIII

Representantes regionales

Sección 8.01: El/la Representante regional  a la AUCI y su alterno/a

Son electos por la Asamblea de miembros.  Sus responsabilidades son:

1.      Cumplir con las disposiciones que proveen los Códigos de ética establecidos por la AUCI.

2.      Colaborar y dar apoyo a la  Junta  y a las iglesias y Grupos de oración y estudio.

3.      Actuar como oficial de enlace entre la Junta y la AUCI.

4.      Representar los intereses de URPR en todas las áreas relacionadas con los/las ministros/as y líderes espirituales ante la AUCI.

5.      Cumplir con los requisitos y responsabilidades establecidos por la  Junta  de la AUCI

6.      Evaluar, informar y compartir semestralmente con los miembros de la Región, tendencias y desarrollos que impactan la labor ministerial de los ministerios de Unity.

7.      Ofrecer a los miembros de la Región seminarios, talleres, conferencias en relación a cambios y nuevas tendencias en la AUCI, semestralmente. Esta información debe ser incluida en el Portal Electrónico de la Región.

8.      Rendir un informe oficial a la Junta de URPR de todas las actividades en que participó como representante en la AUCI.

9.      Servir de vehículo de retroalimentación para el Comité ejecutivo ministerial de AUCI en cuanto al impacto e implementación de las políticas y procedimientos de la AUCI en las iglesias.

10.  Recomendar políticas y procedimientos a la AUCI.

11.  Formar parte de y ser consultado cuando se va a aprobar un nuevo grupo de Unity o se va a ordenar un ministro u ocurre una renuncia o cambios en las iglesias.

12.  Presentar a la AUCI situaciones que pueden surgir en los ministerios de la URPR (iglesias, Grupos de oración y estudio) como consecuencia de la implementación de sus políticas.

13.  Asistir a las reuniones de los/las representantes regionales y a la Convención anual de la AUCI. En caso de no poder asistir es responsable de solicitar el material discutido para poder informarlo. 

Sección 8.02: Recomendación para destituir al Representante regional en la AUCI.

La  Junta  recomienda a la AUCI la destitución del/la  Representante regional que no cumple con las responsabilidades del cargo ni con el Código de ética de su cargo. Esta recomendación se somete a la Junta de Directores de la AUCI a través de su  Presidente/a y Primer oficial ejecutivo (CEO por sus siglas en inglés). También se informa en la próxima Asamblea anual.